职校招生季，各类宣传单上的“高就业率”“零学费入学”“百分百升学”等标语令人心动，但这些光鲜数据背后往往暗藏猫腻。本文结合多位家长踩坑案例与行业调查，揭露职校宣传中常见的三大误导手段，助您避开择校陷阱。

猫腻一：虚高就业率的文字游戏

1.数据造假：

某职校声称“就业率98%”，实则将兼职、短期临时工甚至自主创业（如摆地摊）均计入统计。

2.岗位不对口：

某校烹饪专业毕业生被安排到电子厂流水线，美其名曰“跨行业就业”，实际薪资仅3000元/月。

3.破解方法：

要求学校提供《就业质量报告》，查看“对口就业率”与“社保缴纳比例”（优质职校应≥80%）。

猫腻二：模糊的升学承诺

1.混淆学历类型：

宣传“本科升学率15%”实为成人自考本科，含金量远低于全日制。

2.合作院校注水：

部分学校宣称“直升某高职”，但合作院校实为民办专科，学费高昂且社会认可度低。

3.破解方法：

登录教育厅官网查询合作院校资质，或直接拨打高校招生办核实。

猫腻三：学费外的隐形消费

1.强制收费项目：

实训耗材费（如汽修专业每年收取2000元零件损耗费）。

考证捆绑收费（如电子商务师证市场价800元，学校收费1500元）。

高价校服与教材（某校强制购买“定制校服”6套，总价1800元）。

2.破解方法：

要求学校出具《收费明细表》，并对比当地物价局公示标准。

真实案例：2024年，李女士孩子入学某职校，入学时学费1.2万元/年，实际每年额外支出超8000元（含“企业培训费”“技能强化费”），三年总花费达6万元。

关键词：虚假宣传,隐藏费用,就业率陷阱,升学承诺